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Canadá impone aranceles a 700 productos de Estados Unidos

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    Redacción - El Cambio
  • hace 1 día
  • 2 min de lectura

OTTAWA, Canadá.— El gobierno de Canadá anunció aranceles de represalia para más de 700 productos de Estados Unidos con un valor de 27 mil 600 millones de dólares canadienses (cerca de 20 mil millones de dólares estadounidenses), además de un paquete asistencial de 7 mil 500 millones de dólares canadienses para empresas y trabajadores nacionales.

Funcionarios canadienses señalaron que las contramedidas equivalen al valor total de los productos canadienses afectados por los aranceles estadounidenses más recientes del 50 por ciento, para lograr una respuesta de "dólar por dólar, arancel por arancel".



Los aranceles de represalia están programados para entrar en vigor oficialmente el 8 de septiembre.

El ministro de Finanzas de Canadá, Francois-Philippe Champagne, dijo que los aranceles recíprocos, así como el multimillonario paquete asistencial, protegerán a trabajadores, agricultores, familias y empresas.

De acuerdo con una lista dada a conocer por el Ministerio de Finanzas, los nuevos aranceles de represalia se concentran en sectores como acero, lácteos, electrodomésticos, equipo agrícola, pulpa y papel y aparatos electrónicos. Los aranceles se establecerán en tres niveles: 15 por ciento, 25 por ciento y 50 por ciento

En ciertos sectores como el acero y el aluminio, los aranceles de represalia aumentarán de 25 a 50 por ciento para igualar los aranceles estadounidenses. Otros aranceles de represalia ya existentes, incluyendo los impuestos a los autos de Estados Unidos, también seguirán aplicándose, indicó el ministerio.

Asimismo, se impondrá un arancel de 25 por ciento a productos lácteos como queso, pescado, mariscos, así como ciertos derivados del acero y del aluminio.


Además de los aranceles, el Gobierno federal anunció un paquete asistencial de 7.500 millones de dólares canadienses dirigido principalmente a empresas pequeñas y medianas.



Ottawa prometió ayudar a las compañías a evitar los despidos, capacitar a los trabajadores para actualizar sus habilidades y aumentar la flexibilidad para el acceso al seguro laboral.


Por Xinhua

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